CELE MAI NEOBIȘNUITE CONCEDIERI DIN LUME FAPTE INTERESANTE

Send

Uneori, autoritățile demonstrează minunatele invenții, încercând să se gândească la un motiv pentru respingerea unui angajat nedorit. Și dacă întârzierea banală, lenea și nu prezentarea în timp util a raportului nu sunt potrivite ca un motiv, atunci motivul poate fi găsit și mai curios.

Top motive neobișnuite pentru respingere

Cazul de la ferma de pasari

Această poveste a avut loc la o fermă de păsări unde au lucrat doi prieteni. Sarcina lor a fost de a alimenta carcasele de păsări de curte tratate pe banda terminală pentru a fi ambalate ulterior. Odată ce prietenii au găsit un gât mort pe stradă.

Una dintre cele mai ridicole concedieri a avut loc la ferma de pasari.

După ce a decis că o astfel de pasăre exotică va satisface cu siguranță pe cumpărători mai mult decât un pui, băieții i-au trimis gâtul pe ambalaj. Adevărat, după aceea, cariera lor strălucitoare la ferma de păsări a trecut. Nu numai că au fost concediați, ci au fost forțați să dezinstala întreaga clădire înainte de a pleca.

Nu ești de acord cu gusturile muzicale

Tânărul angajat a avut șansa să lucreze în magazinul de coafură doar câteva luni. Până când ea a decis să treacă postul de radio, care juca în mod constant în cabină. Un astfel de "amator" nu-i plăcea autorităților și angajatul a fost concediat în aceeași zi. Sau poate că nu le plăcea muzica?

Puteți renunța din cauza diferitelor gusturi muzicale.

Concediat pentru râs

Niciodată nu râde la seful, se dovedește a fi de exemplu, este o altă victimă a concedierii abuzive. James a fost angajat în repararea locuințelor pentru ofițerii Ministerului Apărării. Odată ce a trebuit să escorteze un nou chiriaș general în apartament. În acest moment, curatatorii responsabil frecat cu atenție podeaua pe care generalul și întins, care nu ia în seamă avertizările de însoțire.

Din cauza ridicolului râs, vă puteți pierde și slujba.

Acesta din urmă a considerat situația extrem de amuzantă și nu a putut să râdă. El a râs pentru o lungă perioadă de timp, până când a fost concediat ... Adevărul despre ce sa întâmplat nu regretă și consideră că marea prelungit viața lui, apoi, pentru că râsul este cunoscut a fi util.

Agent salariat

Un manager iubit atât de pasiune meseria lui, el a fost în venerație de tot ceea ce-l înconjurau - colegi, activități de program. Responsabilitățile sale au inclus automatizarea întreprinderilor. Cu zel inerent, angajatul a adus multe acțiuni la automatism.

Renunțați poate și pentru un motiv prost

Odată ce compania a anunțat un nou concurs in care vor fi revizuite responsabilitățile angajaților, secvențe video inutile vor fi tăiate.Managerul sa angajat atât de responsabil să-și arate importanța pentru superiorii săi, că a preluat orice lucrare, a îndeplinit toate sarcinile. În timpul interviului, șeful ia spus că lucrarea sa atât de automatizată a făcut tot ce sa întâmplat în cadrul întreprinderii încât managerul nu a mai avut de făcut decât să renunțe ... După ce a primit recomandări excelente, managerul a revenit pentru a reflecta că această inițiativă excesivă este pedepsită.

Probleme de auz

Un angajat al serviciului de livrare în timpul concediului șefului a primit sarcina de a trimite colete către un anumit Michael Finn în fiecare zi. Angajatul a început cu sârguință să execute ordinul. După revenirea din vacanță, șeful era îngrozit de o asemenea "diligență" a angajatului. În timp ce ea a cerut să trimită microfilmul. Nefericitul a fost sfătuit să cumpere un aparat auditiv și să renunțe.

Pentru a nu fi concediați de prostie, nu fi timid să clarificați

Fii atent cu rezumatul!

Anunțurile pentru ziarele de publicitate prezintă adesea condiții pentru solicitanții de locuri de muncă într-un mod foarte înfrumusețat. Următorul nostru erou a căzut, de asemenea, pentru o astfel de momeală. A obținut doar un loc de muncă în companie și a reușit să lucreze acolo timp de 4 luni,Am găsit o reclamă pentru o vacanță deschisă într-un ziar. Lucrarea era asemănătoare cu cea a lui, totuși, condițiile îi păreau mai bine decât cel pe care-l avea. El, fără ezitare, trimite un CV la adresa indicată.

Cvariul ciudat poate fi un motiv pentru concediere.

Câteva zile mai târziu a fost chemat de șeful său cu o plângere, spunând că dacă nu-i place slujba lui, ar trebui să caute cele mai bune în altă parte. Se pare că angajatul a trimis un CV companiei sale. Lucrătorul disperat nu și-a pierdut capul și ia oferit conducerii să îi ofere condițiile de lucru descrise în anunț. Cu toate acestea, propunerea sa nu a răspuns și a fost respinsă.

"Pitstsevor"

Uneori, o carieră poate distruge chiar și o felie de pizza. Un manager a lucrat în companie timp de aproape doi ani. Într-o zi, după prânz, a observat că colegii au lăsat pe masă piese pe jumătate mâncate de pizza. Angajatul foame a hotărât că binele nu trebuie pierdut - totuși, pentru că a fost aruncat și a terminat să mănânce resturile. Mai târziu, sa dovedit că angajații urmau să ia resturile de pizza acasă, iar colegul lor pur și simplu "consuma" fără a cere. Managerul flămând era convocat șefului, care a decis să scape de un astfel de subordonat nesigur.

Un om a fost concediat pentru că a mâncat altcuiva

Experții adevărați din domeniul lor, care sunt în mod deliberat legați de muncă, nu pot "ajunge sub articolul". Pe site-ul Odkurzacze.info sunt cele mai căutate profesii.

Destituirea cea mai neobișnuită din istorie

În 2009, Kimberly Swann a fost concediată în Statele Unite.

Statutul în rețeaua socială poate fi, de asemenea, un motiv pentru concediere.

Motivul demiterii, deoarece situația însăși este destul de curioasă. În timp ce la serviciu, Kim și-a schimbat statutul în Facebook, spunând: "Cum plictisitor la locul de muncă". Capul fetei, aflat în lista de prieteni și, de asemenea, fiind online în timpul orelor de program, a văzut statutul și la chemat pe subordonat. Din ușă el a declarat: "Kim, nu mai fii plictisit!" Și a sugerat angajatului neglijent să scrie o cerere de concediere. Încă mai adaugi șefilor prietenilor tăi în rețelele sociale?

Send